2025 Yıllık Eğitim ve Bahar Buluşması: Yeni Bir Bölüm İçin Reform ve Yenilik

2025-02-10

EVADA'nın güçlendirme ve gelişime yönelik devam eden bağlılığının bir parçası olarak, 2025 Yıllık Eğitim ve Bahar Buluşması uluslararası pazarlarımızdan kilit personeli bir araya getirdi. "Yeni Bir Bölüm İçin Reform ve Yenilik" teması altında EVADA, 5 Şubat'tan itibaren dört günlük bir eğitim programı düzenledi. 8 Şubat'a kadar, merkezi Pekin'in Xiamen kentindedir.

 

Hizmet Odaklı Yönetim Oluşturun, Yüksek Kaliteli Büyümeyi Güçlendirin

Açılış konuşmasında, EVADA Başkanı Bay Wang Yongjun, şirketin "Hizmet Odaklı Yönetim Oluşturma, Yüksek Kaliteli Gelişimi Güçlendirme" teması altında geleceğe yönelik vizyonunu özetledi. Hizmet odaklı bir yönetim modeli oluşturmaya odaklanan Bay Wang, rekabetçi bir küresel pazarın zorluklarıyla başa çıkmak için çalışanları güçlendirmenin önemini vurguladı. Bay Wang'ın konuşması yılın tonunu belirledi ve tüm katılımcılara inovasyonu benimsemeleri ve olağanüstü müşteri hizmeti ve verimli operasyon yoluyla değer yaratmaya odaklanmaları için ilham verdi.


modular UPS 

Başkan Wang konuşma yapıyor


İleriye Doğru Yürüyüş: Ürünler, Hizmet ve Stratejiler

EVADA, ürününe gelişmiş teknolojilerin entegre edilmesinin önemini vurguladı. Ürün yöneticilerinin özel gösteriler gerçekleştirerek, EVADA ekibinin pazarlama stratejilerini geliştirmesi ve müşteri ihtiyaçlarının daha derin bir şekilde anlaşılmasını sağlamasıyla, EVADA UPS'deki en son gelişmelere odaklanıldı.


uninterruptible power supply

Teknisyenler Ürün Detaylarını Açıklıyor

 

Ayrıca, satış profesyonelleri bu eğitim oturumları boyunca derin içgörüler ve vaka çalışmaları paylaştılar ve bu da ekibin önümüzdeki yıl rekabet avantajını keskinleştirmesine yardımcı olacak. Genel Müdür Bay Chen Wending daha sonra proje yürütme, özellikle zaman çizelgesi yönetimi ve kaynak tahsisi için en iyi uygulamalar hakkında derinlemesine tartışmalara öncülük etti. Bu oturumda, katılımcıların hepsine karmaşık projelerde nasıl gezinecekleri, kaynakları etkili bir şekilde nasıl yönetecekleri ve zamanında, başarılı sonuçlar nasıl elde edecekleri konusunda pratik tavsiyeler verildi.


residential energy storage

Bay Chen Tartışmalara Liderlik Ediyor

 

2025 Görev İmzalama: Başarıya Bağlılık

Eğitim programı, tüm satış ekiplerinin gelecek yıl için hedeflerine bağlı kaldığı yıllık satış görev anlaşmaları için sembolik bir imza töreniyle sona erdi. Bu eylem, önümüzdeki yıl iddialı satış hedeflerine ulaşma ve sürekli büyümeyi sağlama konusundaki ortak kararlılığımızı güçlendirdi.


modular UPS

Yurt Dışı Ekibiyle Görev İmzalama

 

Kutlama İçin Toplanma: Gösteri Devam Etmeli

Yoğun eğitim programının ardından, 2025 Bahar Buluşması sırasında hava kutlamaya dönüştü. Etkinlik performanslar, kahkahalar ve birlik duygusuyla doluydu. Tüm departmanlardan meslektaşlar şarkı söyleme, dans etme, skeçler yapma performanslarıyla yeteneklerini sergilediler ve odayı neşe ve coşkuyla doldurdular.

 

uninterruptible power supply

Komedi Skeci

residential energy storage

Latin Dansları

modular UPS

Şarkı söylemek

uninterruptible power supply

Hissedarlar Korosu


Gecede ayrıca heyecanlı çekilişler yapıldı ve şanslı kazananlar muhteşem hediyelerle ayrıldı, bu da hareketli ve şenlikli bir atmosfere katkıda bulundu.


residential energy storage

Şanslı Çekiliş

 

Geleceği Kucaklamak: Birlikte Büyüyoruz

2025 Yıllık Eğitim ve Bahar Buluşması sona ererken, EVADA ekibi her zamankinden daha fazla yeni bir zorluk yılını kucaklama konusunda kendinden emin. Hizmet odaklı yönetim ve yüksek kaliteli gelişime yenilenen odaklanmayla, EVADA bir başka başarı yılına hazır.

Mükemmelliğe doğru ilerleyelim, hep birlikte aydınlık bir geleceğe katkıda bulunalım!


En son fiyatı al? En kısa sürede cevap vereceğiz (12 saat içinde)